Изменение правил по охране труда

Правила по охране труда – один из главных документов в сфере охраны труда. В правилах по охране труда (ПОТ) детально описано, что и как должен делать работодатель. Без Правил по охране труда невозможно составить инструкции по охране труда, технологический регламент и другую необходимую документацию, а также вести безопасную деятельность на предприятии.

Вступили в силу с 1 января 2021 г. новые правила по охране труда. Ранее действовало 113 правил по охране труда, а с наступлением нового года их количество значительно уменьшилось, и теперь существует 41 ПОТ. Многие правила были объединены в один документ. Например, правила по охране труда на объектах связи, при обработке металлов и пр.

Полный список новых правил по охране труда по сферам деятельности можно посмотреть здесь.

Важно! в связи с изменениями работодатели должны организовать обучение сотрудников и внеочередную проверку знаний в объеме утвержденных изменений. Таково требование п 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29).

Штраф за нарушение законодательства – при не проведении внеочередного обучения, по нововведениям ПОТ составляет до 130 тыс.руб за каждого необученного сотрудника (ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

В письме от 14.01.2021 №15-2/10/В-167 Минтруд разъяснил, что работодатель может организовать внеочередную проверку знаний силами своей комиссии, если она создана в соответствии с Порядком обучения по охране труда При этом члены комиссии ОБЯЗАНЫ пройти обучение в образовательных учебных центрах.

ЧОУ ДПО «нефтегазовый Образовательный Центр» предлагает Вашим сотрудникам пройти внеочередную проверку знаний по новым требованиям охраны труда.

Заявка на обучение